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Re: 2 anios de sueldo....minimo...por liquidacion..
A mi me llama la atención... veamos, 2 años y medio de indemnización (mas un bono que depende del tiempo trabajado, que puede llegar a ser del 80% de lo indemnizado)... pos si, es una lanota, pero, los "lideres" les piden que no acepten esas "migajas"... osea ¿"migajas"?.... quien, en que empresa, te dan tanta lana de indemnización...
Maestro Galvan
He leido con sorpresa, que la gran mayoría de los que aquí opinamos, enfocamos el problema de la CLyFC hacia un enfrentamiento del Gobierno con el sindicato y dejamos de lado muchas otras razones que hicieron que el conflicto desembocara en la liquidación de la empresa. Una de ellas y probablemente la principal, los altos costos que representaba darle servicio eléctrico al centro del país; el administrar una empresa inoperante que desde su "nacionalización" se manejaba con números rojos, esto es, se le tenía que refaccionar con fuertes sumas de dinero, tomado del erario, para que medio operara; que "prestaba un pésimo servicio" y que le daba a los usuarios trato, no de clientes, sino de beneficiados; una empresa que durante muchos años estuvo en proceso de LIQUIDACION, y así como estas, nos podríamos pasar un buen rato enumerando fallas e incompetencias de la empresa y de los "pobresitos" y soberbios trabajadores que día con día llevaron a la empresa a su total desaparición. Por último, ¿tú como empresario estarías dispuesto a seguir operando una de tus empresas a la que en lugar de sacarle provecho económico le tuvieras que inyectar recursos?, ¡yo no!. Saludos
Re: 2 anios de sueldo....minimo...por liquidacion..
Yo creo que está bien que les den una buena lana, dos años y medio de sueldo significa que tienen dos años, algunos para aprender a hacer otra cosa y buscarse una chamba y la mayoría para aprender a hacer algo pues la mayoría eran unos haraganes de lo peor, en fin, dos años y medio es suficiente tiempo para conseguir chamba.
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