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¿Realmnete de donde se sacó la idea de que a mayor salario mejor desempeño laboral?
En Japón el ejecutivo de una gran empresa gana en promedio el triple que los empleados
A diferencia de Inglaterra donde los ejecutivos ganan en promedio 10 veces mas que sus pares japoneses y 40 veces mas que sus empleados.
Pero en EU el mismo ejecutivo gana en promedio 300 veces mas que los empleados
¿Esto significa que sus empresas son administradas 10 o 100 veces mejor y que ese ejecutivo vale 10 o 100 veces mas que sus similares ingleses o japoneses?
La verdad lo dudo
Es curioso que esos ejecutivos ganan tanto a base de convencer que si ganan mas tendrán mejores resuiltados sin que sus empleadores (los inversionistas) se den cuenta que esos mismos ejecutivos sean responsables de alguna innovación o desarrollo de la empresa y si de muchos de sus errores
Errores que finalmente recaen en los empleados de base y que solo siguen ordenes.
En Japón el ejecutivo de una gran empresa gana en promedio el triple que los empleados
A diferencia de Inglaterra donde los ejecutivos ganan en promedio 10 veces mas que sus pares japoneses y 40 veces mas que sus empleados.
Pero en EU el mismo ejecutivo gana en promedio 300 veces mas que los empleados
¿Esto significa que sus empresas son administradas 10 o 100 veces mejor y que ese ejecutivo vale 10 o 100 veces mas que sus similares ingleses o japoneses?
La verdad lo dudo
Es curioso que esos ejecutivos ganan tanto a base de convencer que si ganan mas tendrán mejores resuiltados sin que sus empleadores (los inversionistas) se den cuenta que esos mismos ejecutivos sean responsables de alguna innovación o desarrollo de la empresa y si de muchos de sus errores
Errores que finalmente recaen en los empleados de base y que solo siguen ordenes.
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