El IETU, ¿buena o mala idea?

[Flit Forista Oro Find all posts Ver perfil Close Flit]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

Muchos se quieren ahorrar los honorarios del contador, y le sale más caro ese ahorro. Desde recargos hasta multas salen pagando y a veces pagan de más impuestos. Zapatero a tus zapatos.

[ppluches forista panucho Find all posts Ver perfil Close ppluches]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

Si pero realmente es ilógico que el pago sea tan complejo. Debería ser más simple para que más gente pagara. O como dije antes, quien sabe.

[Arturo Forista Platino Find all posts Ver perfil Close Arturo]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

Chale, lo que recuerdo es que cuando se iba a establecer el mentado IETU dijeron que era parte de la simplificación fiscal y es la pendejada más complicada que se les ha ocurrido. El número que pensanste menos la fecha en que le diste el primer beso a tu vieja por la longitud del dedo gordo del pie izquierdo en millas náuticas. Si los pinches impuestos fueran más sencillos y transparentes y con una cuota más razonable me car que habría mucho menos evasión. O quien sabe porque igual hay un chingo de gente trácala. En general me parece nocivo porque hace más complicados los cálculos y si de por si era difícil saber cuanto ibas a pagar ahora es prácticamente imposible a menos que seas contador.

Saludos.

Estoy de acuerdo, deberian dejar un solo impuesto, el impuesto al ingreso, y una sola tasa o una tabla facil de interpretar, como el caso de las tenencias, a nadie nos gusta pero todos o casi todos terminamos pagando lo establecido.

Arturo

[Sacbe Forista cotorro Find all posts Ver perfil Close Sacbe]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

Lo malo de los contadores que a veces explican con tecnicismos, y no son muy claros.

Si tu actividad es sólo por servicios, y eres persona física, o sea no eres una empresa, o como le llama el fisco persona moral, lo mas seguro es que salga a pagar ISR y no IETU. ¿Por qué? Porque la tasa de ISR es más alta. La base de ISR se calcula también sobre flujo de efectivo, es decir sólo lo efectivamente cobrado y efectivamente pagado es lo que se toma en cuenta para el cálculo, por ejemplo si facturaste tus servicios, sólo grava para el impuesto si te pagó el cliente, eso en caso de ingresos, y con respecto a los gastos, si efectuaste un gasto, sólo lo podrás hacer deducible, si lo pagaste o desembolsaste el dinero. Entonces la base del IETU es muy parecida a la de ISR, la diferencia es que para IETU pueden ser deducibles algunos desembolsos, y para ISR no, y viceversa. Por ejemplo: si compraste un automóvil, en el ISR sólo podrás deducir una parte cada año, de acuerdo al transcurso de la vida útil de ese bien, y según el fisco un carro tiene vida útil de 4 años, es decir el 25% lo podrás deducir cada año en bien. Para el IETU lo deduces todo, en el momento que lo pagaste. ISR lo deduces la parte que le corresponde en el año, y para IETU todo. Los únicos gastos que son deducibles en su totalidad, con algunas reglas de topes son los sueldos, y para IETU sólo deducirás los sueldos gravables. Pero no es mucha le diferencia.

Entonces para las personas físicas que presta servicios, lo más seguro es que siempre le salga a pagar ISR, y no IETU, a lo mejor en algunos momentos, cuando el IETU es más alto que ISR, pagas la diferencia. Ejemplo: IETU 60. ISR 50. Pagas ISR los 50, y sólo 10 pesos de IETU, pero es muy rara esa situación.

Saludos.

Querido Flit.... al final acabas pagando los dos (en parte) y complicando más el de por sí ya complicado esquema fiscal.... y no estamos hablando de una persona física, donde tu explicación aplica, es una persona moral, donde el pago de la participación a los socios y las prestaciones a los empleados se ven afectadas, para ser más concretos hablamos de una Sociedad Civil.

Pero güeno, no entremos en detalle, el punto es que...

1. El esquema fiscal se complica.
2. Grava doble, ya que pagas el ISR de los sueldos + el IETU.

Saludos!

[Beaner Forista Rubí Find all posts Ver perfil Close Beaner]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

No tenía ni idea de este impuesto...es solo para empresas o para personas físicas también?

[Sacbe Forista cotorro Find all posts Ver perfil Close Sacbe]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

No tenía ni idea de este impuesto...es solo para empresas o para personas físicas también?

Para ambos, no aplica para asalariados.

Saludos!

[carl miller Forista Cazador Find all posts Ver perfil Close carl miller]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

pero en el area de servicios es donde mas te pega....porque no puedes hacer nada con tanto gasto en salarios y todo ese rollo...

ahora para acabarla de amolar en el seguro social si das de alta y baja una persona por tres veces consecutivas en el año , ya pasa a ser trabajador de planta.....la semana pasada nos paso esa novedad , disque porque el seguro esta en contra del outsorcing...en eso andamos ahora perdiendo el tiempo.

estamos fritos...

[Sacbe Forista cotorro Find all posts Ver perfil Close Sacbe]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

pero en el area de servicios es donde mas te pega....porque no puedes hacer nada con tanto gasto en salarios y todo ese rollo...

ahora para acabarla de amolar en el seguro social si das de alta y baja una persona por tres veces consecutivas en el año , ya pasa a ser trabajador de planta.....la semana pasada nos paso esa novedad , disque porque el seguro esta en contra del outsorcing...en eso andamos ahora perdiendo el tiempo.

estamos fritos...

En buen plan Carl, den de alta a sus empleados como debe ser en el IMSS y quitense de broncas, un problema laboral es peor.

No más avisale a tus empleados que no podrán mover el sueldo más alla de la inflación porque si no se los carga el payaso (con las cuotas).

Saludos!

[carl miller Forista Cazador Find all posts Ver perfil Close carl miller]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

En buen plan Carl, den de alta a sus empleados como debe ser en el IMSS y quitense de broncas, un problema laboral es peor.

No más avisale a tus empleados que no podrán mover el sueldo más alla de la inflación porque si no se los carga el payaso (con las cuotas).

Saludos!

muchas gracias sacbe , pero por desgracia tuvimos que sub-contratar a varios para hacer precisamente los inventarios , debido a la naturaleza del negocio estos inventarios se hacen y verifican cada 20 dias y ellos se dan de alta por un termino medio de una semana por cada ejecucion de inventarios y ahora ese personal ya nos lo metiron de planta el imss.

y otro golpe fuerte que sufrimos fue lo del ide...total de por si ya estaba cansado de tanta bronca .....terminas por aventar la toalla

gracias sacbe

[Triana Forista Rubí Find all posts Ver perfil Close Triana]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

Chale Don Carl, de veras que se la dejaron dificil. Y que tal si como dice Sacbe mejor los contrata de planta, en lugar de hacerse bolas con los contratos por 15 dias?

[CP ROSLO Forista Rubí Find all posts Ver perfil Close CP ROSLO]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

Querido Flit.... al final acabas pagando los dos (en parte) y complicando más el de por sí ya complicado esquema fiscal.... y no estamos hablando de una persona física, donde tu explicación aplica, es una persona moral, donde el pago de la participación a los socios y las prestaciones a los empleados se ven afectadas, para ser más concretos hablamos de una Sociedad Civil.

Pero güeno, no entremos en detalle, el punto es que...

1. El esquema fiscal se complica.
2. Grava doble, ya que pagas el ISR de los sueldos + el IETU.

Saludos!

Exacto sacbe grava doble de una manera u otra y se supone que eso no esta permitido, ademas de que como mecionan mexico pais en desarrolloa con reglas fiscales de primer mundo, que ni siquiera los paises de primer mundo tienen esas reglas

[CP ROSLO Forista Rubí Find all posts Ver perfil Close CP ROSLO]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

muchas gracias sacbe , pero por desgracia tuvimos que sub-contratar a varios para hacer precisamente los inventarios , debido a la naturaleza del negocio estos inventarios se hacen y verifican cada 20 dias y ellos se dan de alta por un termino medio de una semana por cada ejecucion de inventarios y ahora ese personal ya nos lo metiron de planta el imss.

y otro golpe fuerte que sufrimos fue lo del ide...total de por si ya estaba cansado de tanta bronca .....terminas por aventar la toalla

gracias sacbe

Sacbe tiene razon el SAT o SHCp comp quiera y te los quitas pero el IMSS ese si da dolores de cabeza ahora, existia una opcion a lo que dices legal no se si exista aun pero lo puedo checar sueldos asimilables a salarios, cual bronca asi

[Sacbe Forista cotorro Find all posts Ver perfil Close Sacbe]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

Sacbe tiene razon el SAT o SHCp comp quiera y te los quitas pero el IMSS ese si da dolores de cabeza ahora, existia una opcion a lo que dices legal no se si exista aun pero lo puedo checar sueldos asimilables a salarios, cual bronca asi

Los sueldos asimilables siguen existiendo, pero no te lo recominedo, en caso de una demanda por parte del trabajador te tuercen y tienes que pagar el IMSS desde la fecha de contratación.

Los sueldos asimilables se ocupan normalmente para los socios.

Saludos!

[carl miller Forista Cazador Find all posts Ver perfil Close carl miller]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

en realidad hoy aprendi mas del fisco que en muchos años...

por otro lado , como les decia por la naturaleza del negocio se tiene que traer personal externo para los inventarios y estos deben de cuadrar sin el mas minimo error , con el inventario del personal de planta ....ahora todos son de planta y ya me llevo el tren....

y luego dicen que porque se enoja uno con el gordito ese

[n3p Forista Turquesa Find all posts Ver perfil Close n3p]

Re: El IETU, ¿buena o mala idea?

Anuncia Grupo Modelo despido de 1,200 trabajadores

El fisco quiere parasitarnos sin regresar servicios de calidad, pues la gente se defiende y no se queda cruzada de brazos.

El IMSS, ISSSTE, Pemex, CFE, CLYFC, SCT, SHCP, SEP, SSP, Policias, PAN, PRI, PRD, PVEC, PANAL, PSD y sindictatos, son una MIERDA que nos cuesta mucho Y NO SIRVEN MAS QUE PARA ROBARNOS CON EL CINISMO DE SIEMPRE AJUSTAR LA LEY A SU FAVOR.